一、森林培育工作混乱无序

       作为一项系统性和发表文章专业性较强的工作内容，森林培育技术的应用应当遵循科学合理的原则，即通过正确有序的组织工作进行技术层面的落实，如此才能保障林业工程建设的质量和效果。然而在具体的应用过程中，森林培育技术虽然能够做到全面俱到，但从宏观角度来看相关工作的组织与落实并未具备一个清晰的思路作为指导，从而在一定程度上影响了林业工程的建设效果。从专业角度来看，导致当前我国林业工程建设中森林培育工作混乱无序的根源在于缺乏一套科学完善的管理制度体系，无法科学的组织和落实相关培育技术，从而制约了我国林业产业的发展水平。

二、森林培育技术传统落后

       森林培育技术不仅在内容上涉及了多方面培育内容，同时每项培育工作都有着十分明确的技术应用标准，只有科学落实和应用各项森林培育技术才能实现理想的林业工程建设效果。目前，许多林业工程建设单位在进行森林培育技术应用时，一方面盲目照搬其他工程的森林培育方式方法，另一方面也忽略了培育技术的发展与发表文章创新，从而导致林业工程建设与预期培育管理目标存在较大差距。众所周知，林业工程所在的地质条件与气象环境之间的差异会影响森林培育技术的应用，而相关建设单位对于森林培育技术层面发展与创新的忽视也影响了相关技术的应用价值。

三、森林培育技术人才匮乏

       近年来，伴随着我国生态环境保护工作的逐步推进，林业工程建设领域迎来了新一轮的发展机遇。然而在具体的发展过程中，高素质森林培育技术人才匮乏问题引发了相关领域人士的重视与关注。具体而言，受到市场因素的影响和刺激，许多社会资本投入林业产业的发展建设中，但相关从业者并未对营林人才给予足够重视，而森林管理人员由于专业能力的严重不足导致了森林培育技术无法科学高效落实。与此同时，当前林业产业中森林培育相关岗位的待遇水平相对较低，加之较为恶劣的生活环境，从而很难吸引高素质的森林培育技术发表文章人才。